وضع مؤشر «مارش سي إف إيه إنستيتيوت» العالمي للمعاشات التقاعدية لعام 2026 نظام الدخل التقاعدي في الإمارات عند إجمالي 70 نقطة، مرتفعاً من 64.9 نقطة في العام السابق، مما أدى إلى ترقيته من تقييم C+ إلى B. وارتفعت الكفاية إلى 84.9 من 79.4، فيما زادت النزاهة إلى 80.8 من 75.5، ليحصل كل منهما على تقييم A وفقاً للتقرير. أما الاستدامة فقد تحسنت بشكل طفيف إلى 45.3 من 40.6 لكنها ظلت مصنفة ضمن D حسب تقييم المؤشر. وكانت الإمارات من بين أربعة أنظمة حول العالم سجلت مكاسب كبيرة إلى جانب عمان وتايوان والسعودية بحسب بيانات مؤشر مارش سي إف إيه إنستيتيوت.
وساهمت زيادة الحد الأدنى لمعاشات التقاعد إلى جانب توفير إرشادات تقاعدية أوضح في دفع تقدم الإمارات بمؤشري الكفاية والنزاهة، وفق مراجعة «خليج تايمز» للمؤشر. وأبرز التقرير تعزيز منافع التقاعد والإطار التنظيمي وحماية الأعضاء كعوامل أساسية في هذا التقدم. وأفادت وكالة أنباء الإمارات بأن التحسن يعكس مواصلة تطوير إطار المعاشات التقاعدية استجابة للتحولات الديموغرافية.
وسجلت السعودية أعلى إجمالي نقاط بين نظرائها في مجلس التعاون الخليجي عند 73.2 نقطة، تلتها الكويت بـ72.9 ثم الإمارات بـ70 وعمان بـ69.9 وقطر بـ66 وفق أرقام المؤشر. وارتفعت الإمارات وعمان من C+ إلى B فيما حافظت السعودية والكويت على تقييمهما B حسب نتائج 2026. ووسع المؤشر هذا العام نطاقه ليشمل 55 نظاماً تغطي 66 بالمئة من سكان العالم بعد إضافة الجمهورية الدومينيكية وكينيا وقطر لأول مرة.
وتصدرت هولندا الترتيب العالمي بنحو 85.8 نقطة محتفظة بتقييم A، تلتها الدنمارك بـ84.1 وآيسلندا بـ84.0 وفق ما أورده المؤشر. وحقق ستة أنظمة تقييم A بشكل عام بينها سنغافورة وإسرائيل وأستراليا التي نالت التقييم الأعلى لأول مرة، مما رفع المتوسط العالمي بنحو 1.1 نقطة إلى 65.6. وبرزت الاستدامة كأضعف ركيزة في العديد من الدول وسط ارتفاع متوسط العمر المتوقع وانخفاض معدلات الولادة، كما أشار التقرير.
ويصدر المؤشر حالياً في نسخته الثامنة عشرة بالتعاون مع معهد CFA، ويزن الكفاية بنسبة 40 بالمئة والاستدامة بـ35 بالمئة والنزاهة بـ25 بالمئة عند حساب التقييم الإجمالي. ويشير الأداء القوي للإمارات في الكفاية إلى قدرة كافية على استبدال الدخل للمتقاعدين، فيما يعكس مؤشر النزاهة مستويات عالية من الحوكمة والثقة العامة. ويبحث الفصل الرئيسي في التقرير كيفية تأثير الشيخوخة السكانية على أنظمة التقاعد عالمياً، ويحدد خيارات سياسات مستمدة من الدول الأعلى تصنيفاً.
وحصلت إسرائيل على تقييم A بنحو 81.9 نقطة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتصدرت الكويت مؤشر الكفاية الفرعي عالمياً بأقوى تقديم للمنافع. ويتماشى صعود الإمارات في مؤشر التقاعد العالمي 2026 مع إصلاحات إقليمية أوسع تهدف إلى تعزيز الأمن التقاعدي على المدى الطويل.
